L’agence Fleur de Lys Relocation fête ses 5 ans
Déjà plus de 1000 expatriés accueillis

Montréal, le 1er octobre 2018 - Pascale Brochu et Sophia Hoareau comprennent mieux que n’importe qui la réalité des travailleurs recrutés à l’étranger qui s’installent ici. Dans une ancienne vie, Pascale a été expatriée au Cameroun, aux États-Unis et en Suède; Sophia est originaire des Seychelles, a vécu l’expatriation au Canada et a été consultante en immigration.

Aujourd’hui, ces deux entrepreneures sont à la tête de Fleur de Lys Relocation, une entreprise d’une vingtaine de personnes offrant une gamme de services aux grandes et petites sociétés qui recrutent des membres clés de leur équipe à l’international.

Accueil à l’aéroport, aide pour trouver un logement ou pour inscrire les enfants à l’école, cet accompagnement personnalisé garantit une meilleure intégration des nouveaux venus. «Nos services les aident à s’intégrer à leur nouvelle vie et à la culture de l’entreprise qui les emploie pour qu’ils soient productifs et heureux le plus rapidement possible», dit Pascale Brochu.

Le cap crucial des cinq ans d’existence que vient de franchir Fleur de Lys comporte un défi pour ses fondatrices : celui de gérer la croissance !

Déjà plus de 1000 expatriés ont été accueillis par l’équipe, un nombre qui devrait croître de manière exponentielle puisque les deux entrepreneures viennent d’ouvrir des bureaux à Toronto, en plus des bureaux de Montréal et de Québec.

Grâce à leurs nombreux collaborateurs, elles sont en mesure d’offrir des services de destination partout au Canada. Elles comptent également sur de solides partenaires dans les domaines du droit de l’immigration, de l’immobilier, du déménagement et du soutien professionnel pour le conjoint. Tous les besoins entourant la relocalisation sont pris en compte et l’équipe y répond rapidement.

Isabelle Provencher, chef d’équipe - mobilité internationale chez Ubisoft Montréal, travaille depuis maintenant trois ans avec l’agence. «Le plus difficile pour les expatriés et leur famille, c’est de gérer l’inconnu, dit-elle. Un de nos employés est arrivé plusieurs semaines avant sa famille. Nous avons fait des visites virtuelles des appartements avec lui et les membres de sa famille, ce qui leur a permis de se sentir en terrain connu quand ils sont arrivés au Québec. Pour nous, c’est cette approche personnalisée qui fait toute la différence.»

Fleur de Lys est un fier partenaire de Montréal International, l’agence de développement économique du Grand Montréal qui accompagne les investisseurs étrangers, les organisations internationales et les talents stratégiques. «Nous sommes heureuses de participer à l'essor économique du Canada et enthousiastes d'être la porte d'entrée de plein de gens qui ne demandent qu'à découvrir leur nouveau pays et à contribuer à son épanouissement», dit la cofondatrice de Fleur de Lys, Sophia Hoareau.

Pas moins de 84 % des travailleurs qualifiés affirment que les services de relocalisation offerts par leur employeur ont définitivement contribué à faciliter leur intégration dans leur nouvel environnement et au sein de leur nouvelle entreprise*. Dans un contexte de plein emploi où les employeurs peinent à recruter et à retenir leurs employés, un accompagnement peut faire toute la différence.

Les associées Pascale Brochu et Sophia Hoareau sont très fières du chemin parcouru et contemplent les prochaines années avec enthousiasme et optimisme.

L’avenir s’annonce prometteur.

*Résultat d’un sondage interne auprès de travailleurs relocalisés par Fleur de Lys.

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Source et demandes d'entrevue :

Isabelle Vigueault
Chargé de projet
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